お知らせ

当社はこの度、経済産業省および日本健康会議が実施する「健康経営優良法人認定制度」において、 昨年に引き続き「健康経営優良法人２０２３（中小規模法人）」に認定されました。 健康経営優良法人とは「社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」の事を表し、この度当社の取組みを評価して頂き認定されました。具体的な取組みとして、社員全員の健康診断受診率100％実施、健康相談窓口の設置、社内健康セミナーの開催、コロナウイルス感染防止対策の徹底などを行っております。 スタッフが働きやすい環境を整備する事によって、お客様の皆様により良い商品、サービスを提供できるように努めていきたいと思っておりますので、今後とも変わらぬご愛顧のほど何卒宜しくお願い申し上げます。 《健康経営優良法人認定制度とは》 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。 本制度では、規模の大きい企業や医療法人等を対象とした「大規模法人部門」と、中小規模の企業や医療法人等を対象とした「中小規模法人部門」の2つの部門により、それぞれ「健康経営優良法人」を認定しています。 経済産業省ウェブサイト「健康経営優良法人認定制度」

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ながら下記日程を冬季休業とさせていただきます。 2022年12月29日～2023年1月3日 休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。 皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

当社は内閣府の推める「地方創生テレワーク推進運動Action宣言」の実践企業です。 詳しくは下記をご覧ください。 地方創生テレワーク推進運動Action宣言

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。 2022年8月13日（土）～8月15日（月） 休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。 皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

営業時間 平日：8:30～17:30土曜：8:30～15:30 定休日：日曜祝日 TEL： 0479-22-3515 ＯＡ修理受付 月曜～土曜：8:30～17:00 TEL： 0479-23-2834

いつもご愛顧いただき、ありがとうございます。 このたび株式会社トラヤは、100年企業を目指す為、2022年5月31日をもちまして、店 頭のみ閉店することとなりました。 今後につきまして、店頭以外は従来通り営業を行います。 これまで長きにわたるご支援に心より感謝申し上げますとともに、ご迷惑をおかけし ますことを深くお詫び申し上げます。 つきましては、日ごろのご愛顧に感謝を込めまして、5月9日から閉店セールをおこな い、大特価でご奉仕させていただきます。 現物売り尽くしとなりますので、是非ご利用くださいませ。 なおライン＠でのポイント・トラヤ商品券は5月7日までにご利用下さい。 [...]

２０２２年４月１日よりOA修理受付時間を以下とさせていただきます。 ●月曜～土曜：8:30～17:00 何卒よろしくお願いいたします。

当社はこの度、経済産業省および日本健康会議が実施する「健康経営優良法人認定制度」において、 昨年に引き続き「健康経営優良法人２０２２（中小規模法人）」に認定されました。 健康経営優良法人とは「社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」の事を表し、この度当社の取組みを評価して頂き認定されました。具体的な取組みとして、社員全員の健康診断受診率100％実施、健康相談窓口の設置、社内健康セミナーの開催、コロナウイルス感染防止対策の徹底などを行っております。 スタッフが働きやすい環境を整備する事によって、お客様の皆様により良い商品、サービスを提供できるように努めていきたいと思っておりますので、今後とも変わらぬご愛顧のほど何卒宜しくお願い申し上げます。 《健康経営優良法人認定制度とは》 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。 本制度では、規模の大きい企業や医療法人等を対象とした「大規模法人部門」と、中小規模の企業や医療法人等を対象とした「中小規模法人部門」の2つの部門により、それぞれ「健康経営優良法人」を認定しています。 経済産業省ウェブサイト「健康経営優良法人認定制度」